Sie wurden ausgewählt, um an dieser kurzen Umfrage zum Thema Personalbeschaffung aus Pakistan und der Türkei teilzunehmen.
Sowohl Pakistan als auch die Türkei haben in den letzten Jahren beträchtliche Fortschritte in der IT-Ausbildung und -Entwicklung gemacht und sind heute wichtige Akteure auf dem globalen IT-Markt.
Hier sind einige Gründe, warum IT-Experten aus Pakistan und der Türkei attraktive Optionen für Positionen in Deutschland sind:
- Qualifizierte Ausbildung: Sowohl pakistanische als auch türkische Hochschulen bieten erstklassige IT-Studiengänge an. Die Absolventen dieser Programme verfügen über ein fundiertes Verständnis der IT-Grundlagen sowie spezialisierte Kenntnisse in Bereichen wie Softwareentwicklung, Datenanalyse, IT-Sicherheit und Netzwerktechnik.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, IT-Experten je nach Qualifikation und Wunsch des Kunden entweder über Arbeitnehmerüberlassung oder zur Festanstellung zu vermitteln. Wenn ein zeitlich begrenzter Einsatz geplant ist, können wir auch ganze Teams zur Verfügung stellen und als Dienstleistungsvertrag aus Deutschland anbieten.
- Kompletter Service: Wir kümmern uns um alle Formalitäten, einschließlich der Einreise (falls erforderlich) und der Beantragung von Arbeitserlaubnissen für die Kandidaten. Wenn gewünscht und fließendes Englisch nicht ausreicht, bieten wir den Kandidaten vor Antritt des Einsatzes einen Deutschkurs auf Goethe-Niveau an, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen.
Über Ihre Teilnahme an der folgenden Umfrage würden wir uns sehr freuen: